De la organización que logramos conseguir y con la fuerza y la unidad demostrada en los últimos paros obtuvimos mucho más que algo de plata:
Sino que logramos se atienda nuestro reclamo por un jardín para todos, sin cupos -pese a la rotunda negativa meses atrás por parte del Instituto-. Conseguimos se reconozca a los trabajadores como parte en cualquier disposición interna a futuro, además de la promesa de una nueva línea de crédito al trabajador, sin interés, junto con el proyecto de vivienda -que son una estrategia del presidente y el flamante gerente de RRHH para reconquistar consenso perdido entre los trabajadores.
También quedó manifiesto con la contundencia de los paros y el petitorio que, lejos de no ser representativas, las asambleas levantan las consignas más sentidas por los trabajadores del parque y lo hacen de manera unitaria. Sigamos construyendo y utilizando esta herramienta democrática mediante la participación activa en las asambleas y en la vida gremial del INTI.
Sigamos movilizados en post de conseguir más beneficios. Empecemos a plantearnos para el año que viene la necesidad de conseguir un aumento que compense la inflación. Exijámosle a las autoridades que se instrumenten los mecanismos necesarios para garantizar la transparencia en la adjudicación, sin cupos, del nuevo plan de vivienda anunciado, asegurando así la igualdad de oportunidades entre todos los trabajadores del INTI para acceder a una vivienda propia. También y contrarrestando las políticas de los `90s, la Gerencia de RRHH podría devolvernos una conquista histórica: que el comedor vuelva a ser gratuito y con comida de calidad para los trabajadores del INTI (beneficio que actualmente se reconoce cuando un trabajador sale en Comisión).
Terminemos el año exigiendo que el gobierno empleador nos reconozca como trabajadores del estado y pase a Planta Permanente a todos los trabajadores contratados del INTI, asegurando que nuestro salario sea incluido en el Presupuesto Nacional, por eso el día jueves 17 de Diciembre nos movilizaremos a Función Pública para pedir que se concrete con las autoridades de este Instituto la reunión que marque los pasos a seguir en post de nuestra incorporación al Convenio Marco.
Sino que logramos se atienda nuestro reclamo por un jardín para todos, sin cupos -pese a la rotunda negativa meses atrás por parte del Instituto-. Conseguimos se reconozca a los trabajadores como parte en cualquier disposición interna a futuro, además de la promesa de una nueva línea de crédito al trabajador, sin interés, junto con el proyecto de vivienda -que son una estrategia del presidente y el flamante gerente de RRHH para reconquistar consenso perdido entre los trabajadores.
También quedó manifiesto con la contundencia de los paros y el petitorio que, lejos de no ser representativas, las asambleas levantan las consignas más sentidas por los trabajadores del parque y lo hacen de manera unitaria. Sigamos construyendo y utilizando esta herramienta democrática mediante la participación activa en las asambleas y en la vida gremial del INTI.
Sigamos movilizados en post de conseguir más beneficios. Empecemos a plantearnos para el año que viene la necesidad de conseguir un aumento que compense la inflación. Exijámosle a las autoridades que se instrumenten los mecanismos necesarios para garantizar la transparencia en la adjudicación, sin cupos, del nuevo plan de vivienda anunciado, asegurando así la igualdad de oportunidades entre todos los trabajadores del INTI para acceder a una vivienda propia. También y contrarrestando las políticas de los `90s, la Gerencia de RRHH podría devolvernos una conquista histórica: que el comedor vuelva a ser gratuito y con comida de calidad para los trabajadores del INTI (beneficio que actualmente se reconoce cuando un trabajador sale en Comisión).
Terminemos el año exigiendo que el gobierno empleador nos reconozca como trabajadores del estado y pase a Planta Permanente a todos los trabajadores contratados del INTI, asegurando que nuestro salario sea incluido en el Presupuesto Nacional, por eso el día jueves 17 de Diciembre nos movilizaremos a Función Pública para pedir que se concrete con las autoridades de este Instituto la reunión que marque los pasos a seguir en post de nuestra incorporación al Convenio Marco.
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1 comentario:
1) ¿Quien va a administrar los creditos?
2) Debe ser el tercer Proyectos de vivienda del que escucho. Ojala esta sea la vencida.
3) ¿Trabajadores del parque? Y los que estan en Retiro, Hurlingham, Gonnet, Cordoba, Mendoza, Rosario, etc. ¿que?
4) ¿Compensar la inflacion el año que viene? ¿Y por que no ahora?
5) Segun las encuestas internas los trabajadores opinan que el actual comedor concesionado brinda comida de calidad. Y la fiesta de fin de año estuvo rebuena!!!!!
Feliz Navidad!!!!
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